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HR心聲:哪種求職者最受青睞

作者:0719HR更新日期:2013-06-19 09:32:24來源:互聯網

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文章概況:HR心聲:哪種求職者最受青睞
招數1:“擁有與崗位相關的資格證書,可優先錄用”

  銷售業招聘負責人:方晶晶(福州國美電器)

  福州國美電器自2002年起啟動“蓄水池”人才培養工程,這是針對本科以上學歷應屆畢業生的招聘計劃,經過3~5年的培養,使他們逐步成長為具有豐富專業知識和管理技能的復合型管理人才。

  “作為商業零售連鎖企業,市場營銷、工商管理等相關專業以及對銷售有興趣的畢業生是主要招聘群體,要求本科學歷,優秀的大專畢業生亦可。”方晶晶介紹說,如果學生擁有與崗位相關的資格證書,如應聘財務會計崗位時持有會計從業資格證,企業將在同等條件下優先錄用。方晶晶認為,畢業生求職投遞的簡歷并非越厚越好,但是簡歷中社會實踐部分很重要,建議畢業生在填寫社會實踐時適當詳細,并根據實際情況如實填寫。總體而言,簡歷應簡潔明了、精練。

  經過投遞簡歷的初期篩選后,應聘者要接受國美電器的在線筆試、無領導小組討論和結構化面試等一系列應聘環節的考核,據介紹,該企業注重應聘者的綜合素質,包括思想上有主見、樂觀、積極向上、認可企業文化。“企業通常不喜歡被錄用的員工不停跳槽,福州國美電器也是持著這種態度。”方晶晶認為,招聘員工時企業需要花費的成本是很高的,建議被錄用的應屆畢業生保持良好的心態,剛進入企業從基層干起,只有經過基層的歷練,更好地融入公司的企業文化,同時鍛煉自我的溝通能力、團隊協作能力,也只有這樣才能夠最終成為企業的主管人員、中高層領導。

招數2:“看重將薪酬放在第二位,愿意努力工作的人”

  服務業招聘負責人:陳玉村(福州大熊貓研究中心主任兼熊貓世界總經理)

  “招聘時我們最看重的是畢業生的心態,即如何對待這份職業?當然最好是擁有基本專業知識,濃厚的興趣和愛心。”陳主任表示,一些與科研相關的招聘崗位,需要擁有基因工程、動物科學等相關專業知識,但是導游、飼養員、營銷等,相對而言對專業的限制不大。

  有些學生對飼養員這一崗位望而卻步,陳主任表示,這份工作具有特殊性,全國能照顧國寶的只有極少數人。作為“護寶員”,飼養員在國外是高尚職業,在國內也絕不是低俗職業。“飼養員”聽起來低俗,實則是一份高尚的職業,大熊貓“飼養員”的地位在出國簽證申請時迅速獲簽可見一斑。大熊貓飼養員肩負著飼養、馴化和保護大熊貓的職責,同時作為專業科研人員的直接助手,其對大熊貓行為的敏銳的觀察力和疾病的初步診斷,對開展重大科研項目意義很大。他認為,一個稱職的大熊貓飼養員須具備動物行為學、獸醫學、護理學等專業知識,經數月專業培訓后,再由該中心資深飼養員帶領實習一個階段后才能勝任崗位。

  “所以,我們在招聘時更看重那些將薪酬放在第二位,愿意努力工作的人。”陳主任說道,有不少畢業生還不知道能不能通過應聘,在求職時就老是問薪酬待遇、崗位效益,像這樣的學生,他通常會建議去找更適合的職位。
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